2026 güncel
Kıdem Tazminatı Hesaplama
İşe başlangıç ve bitiş tarihine göre tam yıl × giydirilmiş brüt maaş üzerinden kıdem tazminatı hesaplaması.
Hesaplama
Resmî kaynaklı₺
Tazminat = (Tam yıl × Brüt) + (Artan ay × Brüt / 12) + (Artan gün × Brüt / 365)
Nasıl hesaplanır?
Kıdem tazminatı, 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesi kapsamında, en az 1 yıl çalışan işçinin işten yasal nedenle ayrılması durumunda her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında ödenir.
Tavan uygulaması
Tazminat hesaplamasında brüt ücret, devlet memurlarına ödenen en yüksek emekli ikramiyesi tavanını geçemez. Bu tavan yılda iki kez (1 Ocak ve 1 Temmuz) güncellenir.
Tazminattan sadece damga vergisi kesilir; gelir vergisi ve SGK kesintisi yapılmaz.
Sıkça Sorulan Sorular
Hangi durumlarda kıdem tazminatı alınır?
İşveren tarafından haksız fesih, emeklilik, askerlik, evlilik (kadın işçi için 1 yıl içinde), sağlık nedeniyle ayrılma gibi yasal nedenlerle alınabilir.
Giydirilmiş brüt ne demek?
Çıplak brüte yıllık ikramiye, yemek, yol, prim gibi düzenli yan ödemelerin aylık ortalaması eklenerek bulunur.
Dayanak / Kaynaklar
- 1475 Sayılı İş Kanunu 14. md. · Yürürlükte
- Kıdem Tazminatı Tavanı · 2025 II. yarı